7月26日，大理州企業(yè)家協(xié)會會員單位——云南下關沱茶（集團）股份有限公司沱茶館內茶香裊裊。來自萬里之外的非洲塞內加爾共和國新聞官員與記者研修班一行到訪下關沱茶集團公司考察調研，一場跨越山海的茶文化交流在此溫情啟幕。考察團抵達時，沱茶館工作人員早已在門口熱情迎接。步入大廳，下關沱茶館負責人代表公司對遠道而來的塞內加爾友人致以熱烈歡迎。講解員首先指向大廳中央的品牌LOGO介紹道：“這枚形似傳統(tǒng)印章的標志，承載著‘誠信進取’的企業(yè)核心價值觀，既是對社會發(fā)展的責任擔當，更是對全球消費者的莊嚴承諾?！逼放苐ogo背

2025-08-01

每一個企業(yè)的誕生、發(fā)展乃至茁壯成長，都離不開時代背景推動和企業(yè)團隊的拼搏奮進。今天，我們要講述的是大理州企業(yè)家協(xié)會副會長單位——大理志昂保安服務有限責任公司在時代大潮中砥礪前行、拼搏奮進、健康發(fā)展的故事。回溯1988年6月，當改革的春風拂過滇西大地，大理市公安局肩負探索重任，在云南非省會城市率先播下保安事業(yè)的種子——大理市保安服務公司應運而生，這不僅是一家企業(yè)的起點，更是大理州保安服務業(yè)揚帆出海的歷史性時刻。時光流轉至2014年底，改制重組的號角吹響，“大理志昂保安服務有限責任公司”的新名，承載著傳承與革

2025-08-01

為充分發(fā)揮企業(yè)知識產權優(yōu)勢，推動企業(yè)以合法擁有的專利權、商標權等知識產權作為質押標的獲取金融機構貸款，切實破解融資難題，7月24日，大理市市場監(jiān)督管理局聯合曲靖市商業(yè)銀行大理分行、恒豐銀行大理分行組成專項服務團隊，走進大理州企業(yè)家協(xié)會副會長單位——大理恒華商貿有限責任公司開展“大理市知識產權宣傳進企業(yè)”活動，與公司相關負責人進行面對面地溝通交流。在公司相關負責人的引領下，沉浸式參觀了企業(yè)文化建設成果。實地走訪了黨建文化陣地、工會之家、企業(yè)文化長廊等特色區(qū)域，深入了解企業(yè)將黨建引領、工匠精神、創(chuàng)新理念融入日

2025-08-01

當書頁翻動聲和朗讀聲織成溫柔背景，7月23日，大理州期間協(xié)會副會長單位——大理恒華商貿有限責任公司繼續(xù)組織第85期讀書會。本期讀書會聚焦第三章《極端斯坦與平均斯坦》，這場共讀拒絕“單向灌輸”，通過先閱讀后分享的模式，剖開“日常慣性”與“突變顛覆”的隱秘博弈，更讓每個部門、每份工作里蟄伏的“黑天鵝智慧”，在這場共讀中破土而出。在每位分享者分享結束后，都給以熱烈掌聲，這掌聲里，有對“黑天鵝”從“恐懼”到“駕馭”的覺醒，更有一群職場人要攜手穿越“不確定性迷霧”的篤定。這場讀書會，早已超越“讀一本書”的邊界——它

2025-07-30

為進一步推進公司勞動、人事、分配“三項制度”改革，增強集團經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，結合集團深化改革工作內容，7月21日，大理州企業(yè)家協(xié)會會員單位——大理經開投集團召開“三項制度”改革工作部署會，并提出“三項制度”時間表和任務分解表。集團班子成員、各部門及各子公司負責人參加會議。會議明確推行勞動、人事、分配 “三項制度” 改革，建立 “三能” 機制，以激發(fā)公司活力與內生動力，實現公司瘦身健體、降本增效。以國企三項制度改革為指導，緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，聚焦各年度經營業(yè)績目標，按照“

2025-07-30