整訓中，大理金盾押運公司按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，圍繞理論知識學習、服務意識與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、技能素質訓練、處置突發(fā)事件訓練等主要內容，認真組織對守押人員的系統(tǒng)培訓，強化紀律作風建設，進一步提升規(guī)范操作水平。公司相關負責人及時督促指導，引導全體守押人員全面檢視自身在工作態(tài)度、紀律作風等方面存在的問題與不足，深入開展自我剖析與集體評議。針對發(fā)現的短板與弱項，各大(中)隊及時制定改進措施，對發(fā)現的隱患問題，明確整改時限與責任人，扎實開展閉環(huán)整改，確保整訓工作落到實處、不走過場。